你有沒有試過這種經驗？   會議上，你提出的方案被同事當場否決，令你感到挫敗和憤怒。主管的決定明顯有問題，但你不知如何開口表達意見。其實，職場衝突就如天氣變化一樣——問題不在於它會否發生，而在於你如何應對。